检察官手记 | 帮教结束后,他入职“欧路莎”
来源于:欧路莎官方
发布时间:2020-05-26
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 5月19日上午

在路桥区检察院未检办案区

检察官们对未成年人小宇(已满16周岁)

进行不起诉宣告

同时,刚刚结束帮教考察的小宇

收到了帮教基地——欧路莎公司的入职邀请

成为该基地首位结束帮教后

直接就业的未成年人

 

“你还有漫长的未来,因为你自己也没有放弃未来,所以你的未来会好的。”

这是今天对小宇进行不起诉之后,我想对他说的话。

已满16岁,3次盗窃——这是小宇被移送审查起诉的原因。

刚接触到小宇时,态度诚恳但也有点不解,不解自己就是“小偷小摸”,怎么就是犯罪了,他也有点不安,经历了公安、检察的次次讯问,不知道将会面临什么样的结局。人生好像才刚开始,会因为这次的偏离再也回不到正常的未来吗?

 

 

在这样混杂的情绪下,刚开始的他有些抵触、非常焦虑,除了如实交待自己的犯罪事实,不愿多谈个人及家庭成长情况。我们依托少年司法一体化观护平台,由专业司法社工同步进行社会调查与心理测评。评估显示,小宇具有帮教条件和挽救可能。

于是我们决定对他附条件不起诉,安排在欧路莎卫浴观护基地进行考察帮教,为期六个月。一方面,案件轻微,符合不起诉的条件,另一方面,没有简单地直接以不起诉结案,是想通过考察期的设立,让小宇接受考验,通过自己的表现,真正意识到自己的错误,改过自新,摒弃不良行为。

欧路莎卫浴是我们去年新增的帮教基地,这家爱心企业在路桥家喻户晓——是我们本地知名的规模企业,是国内卫浴行业的领军品牌。同时,他们不仅仅创造物质财富,更愿意给迷途少年们全新开始的机会,用爱心、公益心、责任心换来孩子们的尊重、互助与成长,这创造的更是难能可贵的精神财富。

六个月的考察期里,我们连同司法社工、企业人员对小宇进行跟踪帮教,提供职业技术培训,开展法治教育、文化教育,并进行定期回访。

一开始小宇不适应大厂的工作氛围,和同事也总有些别扭,但慢慢地,他在大家的帮助下,体会到了从前没有过的稳定与充实,踏踏实实地投入了自己的工作。

到临近考察期结束,和企业帮教负责人员陈总联系时,他还提出想要小宇能够留在企业继续工作,“我们都挺喜欢他的,勤快,会主动学习,表现都挺好。等案子结束,我们希望以正常员工的工资待遇聘用小宇。”能正常入职欧路莎卫浴这样的大公司,对小宇、对我们来说都是一个好消息。

 

 

 今天见到小宇,他还是不爱说话,但已经不是最开始的抵触,只是有点腼腆和害羞。不起诉宣告之后,我们问起他结案了,现在可以继续留在企业有什么想法时,他难得地活跃了起来——

“觉得非常可以,感觉自己有了一个稳定的工作。我知道这个厂子很难进的,跟我以前工作的地方完全不一样。”

“现在跟自己一条工作线的同事都能互帮互助,挺好的。”

“现在也不想要找家里要钱了,妈妈没有工作,我爸也很辛苦,他们都付出太多了。”

“还是要好好改造自己……以前有些事情没想过后果就去做了,现在学会思考了。”

 

 

第六检察部 许雨夕

作为一个法律从业者,我们自然知道触犯法律的严重性。但我们也经常思考,对于那些只是心智尚未成熟、暂时偏离一点正轨的未成年人,如果不区分情况,只用法律之棍严厉敲打,就能解决一切问题么?如果对于那些还有希望的人,变敲打为伸出援手,让他用自己的力量再重新站起来,走回正轨,会不会更有意义呢?

也许我们的工作,也许对于少年司法的实践,也许我上面的思考,就在小宇这样简单又真诚的几句话里,得到了回答,体现出了意义。

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